Направления повышения квалификации работников

Важным условием совершенствования информационной работы является рост квалификации специалистов этой сферы. Повышение квалификации работников информационных служб осуществляется в различных формах обучения по направлениям:

- Совершенствование теоретической подготовки в области би­блиотечного дела и библиографии (курсы повышения квалификации библиотечных работников, семинары по отдельным видам библиотечно-библиографической работы, стажировки в смежных отделах би­блиотеки, в других библиотеках и т.д.).

- Изучение теории и практики информационной работы (учеба в институте повышения квалификации информационных работников, ста­жировка в НИО Информкультура, лекции, семинары, практические заня­тия по вопросам информационной деятельности, изучение опыта рабо­ты информационных служб других отраслей и т.д.).

- Совершенствование знаний в соответствующей области культу­ры и искусства (лекционные циклы по проблемам культуры и искусства, изучение новой литературы по специальности, участие в научных, науч­но-методических и научно-практических конференциях по соответ­ствующим проблемам).

Отделы, сектора (группы) информации по культуре и искусству в республиканских, краевых, областных библиотеках, используя книжные фонды и справочный аппарат библиотек, осуществляют информацион­ное обеспечение специалистов организаций и учреждений культуры и искусства своего региона, содействуют распространению изданий вы­шестоящих информационных органов, оказывают методическую по­мощь информационным службам организаций и учреждений культуры и искусства. Группы информации (информаторы) по культуре и искусству в центральных городских и районных библиотеках ведут справочно-информационное и библиотечное обслуживание организаций и учреж­дений культуры своего города (района), используя фонды библиотек, материалы вышестоящих, информационных органов.

Читайте также:

Постраничная навигация

 |